1月27日上午，兰州工发集团召开2021年度工作会议，市政府国资委党委委员、副主任李学忠，集团及所属各公司班子成员、员工代表和受表彰人员参加会议，根据疫情防控的要求，集团机关和全资子公司员工在分会场参加视频会议。

会上，集团党委副书记、总经理魏其玉受公司委托作生产经营工作报告，财务部副部长韩缙作《2021年度财务指标完成情况和2022年度财务指标预算情况的报告》。并对2021年度荣获经济效益突出贡献、项目凝练谋划、管理创新、质量品牌、绿色低碳和技术进步奖的先进集体、劳动模范和先进个人进行了表彰，对“聚焦产业发展 共谋集团新局——我为公司建言献策”获奖征文进行了表彰。

集团公司党委书记、董事长刘伟与所属各公司签订2022年经营业绩责任书和安全消防管理目标责任书，把任务分解到各公司，要求层层分解任务、压实责任，确保集团公司上下一心，全力以赴完成年度目标任务。

市国资委副主任李学忠同志充分肯定了集团公司2021年取得的成绩，强调2022年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，一是兰州工发集团班子要自觉把讲政治作为一切工作的前提，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，确保公司承担的政治责任、经济责任、社会责任得到落实；二是充分用活土地作价入股政策，抢抓机遇，利用现有土地资源，加快土地作价入股进度，增强公司抗风险能力；三是深化薪酬制度改革，公司在薪酬和激励上要赋予更多的动能，促进收入分配更合理、更有序，从而激发公司创造力和提高市场竞争力，推动国有资本做强做优做大；四是牢固树立新发展理念，创新改革发展思路，围绕甘肃省“四强”行动战略，努力在重振“兰州制造”上打头阵、当表率；五是增强科技创新能力，推进产业基础高级化、产业链现代化都离不开科技的支撑，在产业发展中实现弯道超车，提升发展质量，不断增强企业的核心竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

       最后，集团公司党委书记、董事长刘伟同志就贯彻落实会议精神提出了具体要求：一是要紧盯国家“双碳”政策，抢抓机遇，落实“双控”目标要求，公司所属生产企业对标同行业先进水平，在深化公司改革发展中提高公司运行水平、管理效能水平、项目谋划水平；二是认真贯彻落实集团公司第二次党代会要求，以创建学习型企业、创新型企业和业绩导向型企业为目标，把党百年奋斗取得伟大成就、经验与总结企业的成长发展结合起来；把党的百年奋斗历程与企业经历的改革、改制、发展结合起来；把党的百年奋斗砺炼的伟大精神与企业班子、员工队伍建设结合起来，把党推进革命和建设的方法论及哲学思想与企业推进工作的方法步骤结合起来，把握关键，激活创新机制，主动谋划项目建设，着力突破战略性前瞻性领域关键核心技术，瞄准标志性科技成果发力，推动公司可持续高质量发展。三是提升打造干部人才队伍，强化人才驱动，大力实施人才兴企战略，进一步提升党员干部和人才队伍整体素质，为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量，使公司发展再上新台阶。